根据《中国共产党党内监督条例》和《纪律处分条例》等党内法规文件的有关规定，按照立足教育、着眼防范、关口前移的要求,我局对新提拔的干部进行一次廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是向同志们重申党的纪律和廉洁自律规定，明确哪些能做、该做，哪些不能做、不该做。

    廉政谈话中强调：新任职的干部是我们各项工作中的中流砥柱，必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和生态环境治理工作的双重责任。一是要勤于学习，加强自身修养。只有理论上的清醒才有政治上的坚定，大家不能因为职务提了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松学习。因为思想是行动的先导，如果不抓学习，就没有新的启迪，就没有新的思路，大家提拔到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，不断提高党性修养和综合素质。二是要牢记宗旨，自觉接受监督。党章明确规定，要加强对党的领导机关和党员领导干部的监督；党的各级领导干部要自觉地接受党和群众的批评和监督。《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众做出贡献；用得不好，就会害人害己害国家。加强对干部的监督，既是对干部的严格要求，也是对干部的关心爱护。一些干部之所以走上违纪违法的道路，一个重要原因就是脱离了党组织和群众的监督。三是要严于律己，带头廉洁自律。人生要实现自己的奋斗目标，就像行驶的轮船，要经常修正航向。一个人要做到清正廉洁，就要经常用正反典型警示自己。大量事实表明，一些领导干部蜕化变质，一步步陷入违纪违法的泥坑，往往是从一些看似小事的地方起步的。如果思想出现滑坡的时候，能够及时警示自己，就不至于使小事情演变成大问题。四是要勤政为民，尽职尽责地做好工作。廉政和勤政，是对干部的基本要求，也是加强反腐倡廉建设要达到的两个互相联系的重要目标。廉政建设搞好了，有利于广大干部发扬优良作风，规范从政行为，正确使用权力，为勤政建设创造良好条件；勤政建设搞好了，有利于广大干部形成昂扬向上的精神状态，恪尽职守，转变工作作风，提高工作效率，充实精神生活，为廉政建设打下坚实基础。目前，我市经济社会发展和改革正处在关键时期，市生态环境局肩负着更加繁重的任务，只有脚踏实地，埋头苦干，攻坚克难，正视矛盾，敢于负责，研究新情况，解决新问题，才能不断推动我市生态环境保护事业向前发展。